大发快3彩神APPAPP手机版下载_大发快3彩神APPAPP手机版下载官网_"洋快餐"廉价用工 劳动部门制度监管不到位是主因 维权时评

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    3月28日结束,本报独家报道的麦当劳、肯德基违法、违规用工专题调查,在全国引起强烈反响。昨日,央视新闻频道《新闻周刊》“本周视点”以题为《无条件的廉价》为题,对此次麦当劳、肯德基“薪水门”事件进行了深入报道。报道认为,造成麦当劳、肯德基等众多企业

    违规用工除了与我国近期劳动力、企业员工维权意识薄弱有关外,主要导致 是劳动部门“制度监管不可以位”。

    哪几块的问題:“洋快餐”廉价用工很普遍



    3月28日,本报记者对广州多家肯德基、麦当劳、必胜客餐厅用工情况的调查显示,哪几块餐厅的大每种员工的工资不仅远远低于广东当地的最低工资标准,却说统统员工还迟迟拿不可以劳务协议,各项权益无法得到保障。3家“洋快餐”在广东涉及的员工多达2.4万。

    据央视报道,在本报曝光了“洋快餐”给员工发放廉价工资的事件后,全国众多城市也结束调查“洋快餐”用工情况,结果发现三种哪几块的问題很普遍。在太原,肯德基小时工资比当地最低小时工资低2元;在郑州,麦当劳小时工资比当地最低小时工资低3.1元;在福州,肯德基小时工资比当地最低小时工资低1.9元……过后用平均低2元/小时计算,一年下来“洋快餐”能省好几块亿!

    在违规事件被曝光过后,麦当劳发出了一份措辞极其简单的声明:“麦当劳一向致力于为员工提供平等的工作过后,作为负责任的企业雇主,亲戚亲戚大伙一贯遵循政府相关法律法规,亲戚亲戚大伙为员工提供的薪酬标准符合国家相关规定。”而肯德基则宣称:“亲戚亲戚大伙(的兼职工)既不属于全日制用工却说属于非全日制用工’,其所聘的计时工都没法《中华人民共和国劳动法》的调整范围内,其工资水平也就不受当地非全日制工最低工资标准的制约。”      

    导致 一:劳动力需求过剩是客观导致

    为哪几块肯德基、麦当劳工资没法之低,却说没法任何保障,却仍然有没法多人去应聘?报道认为我国劳动力过剩是兩个多客观导致 。

    据央视报道,有数据显示,今年我国将新增就业2400万人,而国家最多不可以安排1400万人就业,这就导致 剩下的1400万人得自谋出路,城市零工自然就成了统统人的取舍。国家劳动和社会保障部所做的专题调研显示,工作不稳定、收入低、没法正式的劳动关系是而且 企业违法用工的主要表现。

    国家劳动和社会保障部劳动科学研究所研究员张丽宾透露,粗略估计,目前在全国城市中,属于非正规就业、灵活就业的规模达到城镇就业人数2.7亿的40%,三种数字差不要 近1亿人,“劳动者为了找到一份工作往往要接受用工方过后不太合理的条件,过后现在就业还是第一位的。”

    据广东省总工会调查显示,过去十年,珠三角打工者的月工资尽管提高了68元,但把物价等因素考虑进去,实际上是负增长。